Você já deve ter ouvido falar sobre soft skills, não é mesmo? Mas será que você sabe o significado e a importância dessas habilidades para o desenvolvimento do seu trabalho?
Soft Skills são habilidades comportamentais para conquistar espaço e confiança que vão além das habilidades técnicas, as chamadas hard skills. As soft skills focam inteiramente na capacidade social de cada pessoa, como a comunicação, integração e trabalho em equipe, por exemplo.
Você conhece suas habilidades comportamentais e como elas te influenciam no dia a dia? É isso que eu quero te contar hoje! Confira:
Diferenças entre soft e hard skills
Primeiramente, vamos entender melhor a diferença entre soft e hard skills. As hard skills são habilidades técnicas facilmente mensuráveis e podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos e cursos. Por muito tempo, essa competência foi a mais relevante no âmbito profissional. Contudo, principalmente após a pandemia, as soft skills tomaram uma grande importância.
Elas se referem a habilidades comportamentais relacionadas a maneira como uma pessoa age em grupos e como ela lida com suas próprias emoções. Quanto mais positivas forem as atitudes de um profissional perante situações cotidianas, maiores são suas soft skills.
As principais soft skills
Ao contrário das hard skills, as soft skills são mais difíceis de se desenvolver, por estarem intimamente ligadas à personalidade de cada um. Contudo, hoje vou te mostrar dicas de ouro para você conseguir identificá-las e resolvê-las.
- Liderança
Uma pessoa capaz de motivar e empolgar grupos têm grandes chances de se tornar um bom líder.
- Comunicação eficaz
A comunicação vai muito além da fala. A escuta também faz parte, afinal, comunicação é um processo de troca de informações que ocorre de forma mútua. Saber se comunicar de maneira eficaz é fundamental para qualquer pessoa.
- Trabalhar sob pressão
Em algum momento da vida você vai trabalhar com uma meta para cumprir e isso envolve muita pressão. Para algumas pessoas, lidar com a cobrança e correria é muito mais fácil, porque elas já têm essa habilidade.
- Colaboração
Quase ninguém obteve sucesso caminhando sozinho. Portanto, saber trabalhar em grupo é fundamental, pois o seu resultado só será positivo, se o time todo entregar um resultado positivo. Portanto, saber colaborar, dividir e trabalhar em um grupo é fundamental para o sucesso.
- Flexibilidade
Dificilmente conseguimos prever tudo o que vai acontecer. Por isso, você deve estar preparado(a) para se adaptar, caso necessário. Pessoas que conseguem entender esse fato e se adaptam às mudanças, sempre saem na frente.
4 dicas para você começar a desenvolver suas soft skills
É fundamental desenvolver suas soft skills, que podem ser aplicadas tanto no seu trabalho como em suas relações do dia a dia. Agora confira algumas dicas que eu trouxe para te ajudar:
- Aprenda a se autorregular: nomeie e entenda as emoções que está sentindo. Assim será mais fácil identificá-las e saber o que fazer quando estiver passando por determinada situação.
- Gerencie seu tempo: entenda quais são as prioridades das suas atividades para não acumular tarefas.
- Crie uma cultura de feedback: peça para que amigos, familiares e colegas de trabalho avaliem seu desempenho e utilize as respostas para melhorar. ● Faça treinamentos e palestras: nunca é demais aprender! Portanto, invista em palestras e treinamentos que abordam o assunto.
E aí, gostou do conteúdo? Tenho muito conhecimento nessa área e já ajudei centenas de pessoas a desenvolverem o melhor de si. Você também pode passar por essa transformação.
Entre em contato e vamos conversar!
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