Sustentabilidade. Será mesmo?

Sustentabilidade vem sendo discutida em muitas empresas. Será que ela está sendo realmente realizada?

E aí, beleza?

A empresa X é Sustentável. O Grupo Y tem foco na sustentabilidade. Esses termosSustentabilidade são utilizados para enfeitar banners e apresentações de Power Point em reuniões e convenções. Talvez você já tenha ouvido falar em sustentabilidade, em ser sustentável no seu local de trabalho, certo? E quais ações efetivamente estão sendo colocadas em prática?

A Sustentabilidade é um conceito relativamente recente que vem sendo fortemente utilizado por empresas em suas campanhas publicitárias, tanto interna, quanto externamente, para buscar um diferencial competitivo. A sustentabilidade foi muito relacionada à questões ambientais, mas para uma empresa ser sustentável ela precisa trabalhar muito além da questão ambiental.

Ela tem como base 3 pilares, Social, Econômico e Ambiental. Os três têm a mesma importância e relevância. Para uma empresa, um empreendimento ou um projeto ser considerado sustentável, precisa atender a esses três aspectos. Deve ser algo que considere a preservação do meio ambiente, ter condições de se manter economicamente sozinho e atender necessidades sociais, ou seja, do ser humano e do seu meio.

Trabalhei por 7 anos com empreendimentos de geração de energia limpa, como Pequenas Centrais Hidrelétricas, Parques Eólicos e Usinas Hidrelétricas. E existem muitos que são contrários a esses empreendimentos por entenderem que são prejudiciais ao meio ambiente e as pessoas que vivem nas suas proximidades. E realmente alguns são, mas existe muita informação sem fundamento sendo divulgada e utilizada para impedir a implantação desses projetos.

Por se tratar de energia limpa, podemos afirmar que todos são sustentáveis?

Não! Alguns são sustentáveis, outros não. Não é por ser um empreendimento que gera energia limpa, ou seja, sem utilizar combustíveis fósseis, que ele pode ser considerado sustentável. O mesmo se aplica a produtos e serviços do nosso consumo diário, como detergentes, roupas etc.

Será que por ser um produto biodegradável ele é necessariamente sustentável? Será que a empresa que fabrica esse produto tem como valor a sustentabilidade?

E se a empresa que se preocupa tanto com o meio ambiente utilizar mão de obra infantil?

Essa é uma situação hipotética que ilustra que a sustentabilidade não está ligada unicamente ao aspecto ambiental.

Trazendo para o pilar Social, existe um lado muito importante a ser observado. Dentro da questão que envolve o ser humano, será que a empresa está realmente se preocupando?

Dentro desse tópico, muitas empresas que se dizem e se consideram sustentáveis, existe um grande preconceito quando se fala na contratação de pessoas com deficiência.

E eu te pergunto, a inclusão está ligada ao aspecto Social? Podemos dizer que uma empresa preconceituosa é sustentável?

A falta de acessibilidade também impacta o lado Social da sustentabilidade. Um local, um prédio ou uma instalação, um produto que não é acessível para todas as pessoas pode ser considerado sustentável? A empresa tem uma preocupação com o meio ambiente, mas seus produtos ou serviços não podem ser utilizados por uma pessoa com deficiência e ela estampa em suas campanhas publicitárias que se preocupa com a sustentabilidade. Isso é correto?

Para se considerar Sustentável uma empresa deveria:

– Se preocupar efetivamente com questões ambientais. Entender que a empresa utiliza recursos naturais, porém esses recursos deveriam ser utilizados de forma racional, pensando na preservação do meio ambiente para as gerações futuras.

– Entender que para ser sustentável, a empresa deve se manter com recursos financeiros, gerando receita suficiente para manter suas atividades.

– Ter realmente uma preocupação com o aspecto Social, com as pessoas. Tanto as pessoas que trabalham na empresa, quanto as pessoas que utilizarão seus produtos ou serviços. As pessoas que são impactadas pela atividade da empresa também devem ser consideradas nesse aspecto, como vizinhos da fábrica, quem mora nas proximidades de locais onde são retirados recursos naturais, etc.

Quando você ouvir algo relacionado a sustentabilidade, analise com cuidado. Muitos estão deixando de cumprir leis e proporcionar condições adequadas aos seus funcionários. Muitas pessoas qualificadas estão sendo barradas de trabalhar por puro preconceito. Grandes empresas, que mesmo com a obrigatoriedade de contratar pessoas com deficiência, preferem pagar multas à realizar pequenas adaptações em suas instalações e contratar pessoas com deficiência.

Tenha você também um novo olhar para a sustentabilidade.

Grande abraço.

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